こんなことは、ありませんか。
退任の挨拶は書ける。
その先が、書けない。
早期退職の案内を、
まだ、しまったまま。
新しい肩書を、
人に言いにくい。
かつての自分と、
比べてしまう。
再雇用か、転職か、独立か、それとも、別の道か
役職の節目には、仕組みがあります。
会社は、
処遇と制度を
研修は、
スキルや知識を
再就職支援は、
次の職場を
では、あなたご自身の
「次の章」は
部下にも、同僚にも、家族にも言いにくいこと。
それを、話せる時間です。
転職のあっせんや、年金・退職金のご相談は承りません。
チャンピオン 澄子
Sumiko Champion
日本の組織の外にいるからこそ、話せることがあります。
いつ、が良いのか。
肩書があるうちに、
もやもやしている、いま
お教えすることはありません。
何十年分の経験と判断を言葉にし、次の章の土台を築いていきます。
次の章への３ステップモデル
問いを重ねるうちに、ものの見え方が変わっていきます。
次の章は、その先に描かれます。
一 内面の棚卸し
築いてきたもの、培ってきた自己／譲れない道理
二 再整合
持っていくもの、活かすもの／清算するもの
三 航路を定める
次の章への旅立ち／最初の一歩
（三つの段階は、一方通行ではなく、行き来しながら進みます）
最後に、残るもの ― 一枚の「次の章の地図」：大切にしてきた軸 ／ 肩書のあとの役割 ／ 最初の三歩
実際の進め方
1対1・オンライン（ビデオ通話）
日本語で（英語でも承ります）
1回60分、およそ月に1回
日程は、日本時間でご都合を伺います
守秘について
お話の内容は、外に出しません。
会社・上司・ご家族にも、ご本人の同意なくお伝えすることはありません。
会社が費用を負担する場合も、同じです。
法令で求められる場合と、差し迫った危険がある場合を除きます。セッションの録音・録画はしません。詳しくはプライバシーポリシーへ。
いま、ですか。まだ、ですか。
20分の対話で、すること
いま考えていることを、
伺います。
次の一歩を、
一緒に整理します。
お役に立てるかどうか、
正直にお伝えします。
売り込みはしません。「いまは必要ありません」とお伝えすることもあります。
進め方と料金
一回だけ、から
6回のプログラム、から
日程変更・解約・返金については、「特定商取引法に基づく表記」をご覧ください。
会社の費用でのご利用をお考えの方へ ― 会社として、幹部のために
ICF認定コーチ（ACC）・コーチング実績1,000時間以上
20分の対話（無料）
よくあるご質問
どのように進みますか。
1対1・オンライン（ビデオ通話）で、60分を6回、約6か月かけて進みます。
日程は、日本時間でご都合を伺います。
日本語で受けられますか。
はい。英語でも承ります。
いつ始めるのがよいですか。
ご自身が「変えたい」と思ったときが、いちばんの始めどきです。
肩書があるうちなら、選べる道も多く残っています。
辞令のあとでも、もちろん、そこから始められます。
話した内容が、誰かに伝わることはありますか。
ありません。ご本人の同意なく、どなたにもお伝えしません。録音・録画もしません。
例外は、法令で求められる場合と、差し迫った危険がある場合のみです。
会社に知られずに受けられますか。
はい。ご自身でお申し込みの場合、会社にご連絡することは一切ありません。
会社に費用を負担してもらうことはできますか。
はい。会社の補助制度などをご利用になる場合、会社とのお取り決めはご本人にお任せします。私から会社にご連絡することはありません。
会社として直接お申し込みいただく場合は、「会社として、幹部のために」をご覧ください。
まず一回だけ、相談できますか。
はい。「単発の壁打ち」（60分・¥88,000）があります。
30日以内にプログラムをお申し込みの場合、この1回をプログラムの1回目とし、全額を充当します。
転職先の紹介はありますか。
いいえ。職業紹介は行いません。
途中で合わないと感じたら、どうなりますか。
まずは、そのお気持ちをお聞かせください。進め方を、一緒に見直します。
お休みが必要な場合は、残りの回を持ち越せます（ご入金から1年以内が目安です）。詳しくは、ご契約の際にご説明します。
お支払い方法は。
銀行振込でお願いしています。お申し込みの後、請求書をお送りします。
あなたは、自分を見失ったのではありません。
これまでの自分より、大きくなったのです。